CORAA automates payroll ऑडिट प्रक्रियाएँ, PF and ESI मिलान, TDS on salary testing, and statutory deposit verification, across the complete payroll register.
Payroll has too many thresholds, ceilings, and समय-सीमाएँ to sample. Coraa runs every test against every employee.
PF
Contribution मिलान
Employee 12% + Employer 12% (3.67% EPF + 8.33% EPS) vs payroll records. Coverage: सभी employees with basic + DA > ₹15,000/महीना threshold.
ESI
Contribution मिलान
Employee 0.75% + Employer 3.25% vs payroll records. Coverage: सभी employees with gross salary ≤ ₹21,000/महीना.
वेतन सीमा
स्ट्रक्चरिंग परीक्षण
Verify that PF is computed on basic + DA only (not gross). Test for deliberate structuring to stay below ₹15,000/महीना threshold.
खंड 192
वेतन पर TDS
यह सत्यापित करें कि घोषणाओं, परिलब्धियों और कटौतियों को ध्यान में रखते हुए कर योग्य वेतन पर TDS सही ढंग से गणना की गई है। Form 24Q और Form 16 से मिलान करें।
जमा
वैधानिक समय-सीमा
PF by 15th of following महीना. ESI by 15th. TDS by 7th. Test whether deposits were made on समय and in correct amounts.
पोर्टल बनाम बहियाँ
EPFO/ESIC मिलान
Reconcile ECR (Electronic Challan cum Return) filed on EPFO portal against payroll लेजर entries. Identify gaps in coverage.
Coraa इन्हें कैसे हल करता है
One डेटा import. सभी प्रक्रियाएँ एक साथ चलते हैं।
Salary लेजर analysis, total salary, advances, deductions
PF अंशदान गणना की क्रॉस-जाँच
ESI अंशदान गणना की क्रॉस-जाँच
वेतन पर TDS, दर की पर्याप्तता परीक्षण
Statutory deposit timing verification from लेजर
बोनस और ग्रेच्युटी संचय और भुगतान परीक्षण
Leave encashment and arrears मिलान
नया joiners and leavers, प्रो-rata verification
संबंधित पक्ष पेरोल, कर्मचारियों को ऋण, निदेशक पारिश्रमिक
