CORAA தானியக்கமாக்குs சம்பளப்பட்டியல் கணக்காய்வு procedures, PF and ESI ஒத்திசைவு, TDS on salary testing, and statutory deposit சரிபார்ப்பு, across the complete payroll register.
ஒவ்வொரு சரிபார்ப்பும் இயங்குகிறது 100% சம்பளப்பட்டியல் தரவுக்கு எதிராக.
சம்பளப்பட்டியலில் மாதிரி எடுக்க அதிகமான வரம்புகள், உச்சவரம்புகள், மற்றும் காலக்கெடுக்கள் உள்ளன. Coraa ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ஒவ்வொரு சோதனையையும் இயக்குகிறது.
PF
Contribution ஒத்திசைவு
Employee 12% + Employer 12% (3.67% EPF + 8.33% EPS) vs payroll records. Coverage: all employees with basic + DA > ₹15,000/month threshold.
ESI
Contribution ஒத்திசைவு
Employee 0.75% + Employer 3.25% vs payroll records. Coverage: all employees with gross salary ≤ ₹21,000/month.
ஊதிய உச்சவரம்பு
கட்டமைப்பு சோதனை
சரிபார் that PF is computed on basic + DA only (not gross). Test for deliberate structuring to stay below ₹15,000/month threshold.
பிரிவு 192
சம்பளத்தில் TDS
சரிபார் that TDS is correctly computed on taxable salary considering declarations, perquisites, and deductions. Match against Form 24Q and Form 16.
வைப்புகள்
சட்டப்பூர்வ நேர நிர்ணயம்
PF அடுத்த மாதத்தின் 15-ஆம் தேதியில். ESI 15-ஆம் தேதியில். TDS 7-ஆம் தேதியில். வைப்புகள் சரியான நேரத்தில் மற்றும் சரியான தொகையில் செய்யப்பட்டனவா என்று சோதித்துப் பாருங்கள்.
போர்டல் vs புத்தகங்கள்
EPFO/ESIC ஒத்திசைவு
EPFO போர்டலில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட ECR (Electronic Challan cum Return)-ஐ சம்பளப்பட்டியல் பேரேடு பதிவுகளுக்கு எதிராக ஒத்திசைக்கவும். கவரேஜ் இடைவெளிகளை அடையாளம் காணுங்கள்.
Coraa எப்படி அவற்றை அணுகுகிறது
ஒரு தரவு இறக்குமதி. அனைத்து நடைமுறைகளும் ஒரே நேரத்தில் இயங்குகின்றன.
சம்பள பேரேடு பகுப்பாய்வு, மொத்த சம்பளம், முன்பணங்கள், கழிவுகள்
PF பங்களிப்பு கணக்கீடு குறுக்கு-சரிபார்ப்பு
ESI பங்களிப்பு கணக்கீடு குறுக்கு-சரிபார்ப்பு
சம்பளத்தில் TDS, விகித போதுமான சோதனை
Statutory deposit timing சரிபார்ப்பு from ledger
போனஸ் மற்றும் இறுதி ஊதிய திரட்டல் மற்றும் கொடுப்பனவு பரிசோதனை
Leave encashment and arrears ஒத்திசைவு
New joiners and leavers, pro-rata சரிபார்ப்பு
தொடர்புடைய தரப்பு சம்பளப்பட்டியல், ஊழியர்களுக்கு கடன்கள், இயக்குநர் ஊதியம்
